La médaille d’ancienneté du travail Grand Or récompense 40 années de service au sein d’une entreprise ou d’une institution. Symbole de fidélité, de professionnalisme et de reconnaissance, elle représente l’une des distinctions les plus prestigieuses dans le monde professionnel.
La médaille d’ancienneté Grand Or est attribuée aux salariés, fonctionnaires ou agents ayant accompli quatre décennies de carrière sans interruption majeure. Elle vient après les échelons Bronze (20 ans), Argent (30 ans) et Or (35 ans), et constitue la plus haute distinction en matière d’ancienneté professionnelle.
Recevoir cette médaille signifie :
Pour obtenir la médaille du travail Grand Or (40 ans), le salarié doit :
La remise d’une médaille du travail 40 ans est bien plus qu’un geste symbolique. Elle permet :
De nombreux artisans et fabricants spécialisés proposent des médailles du travail personnalisées. Gravées avec le nom, le prénom et la date d’attribution, elles peuvent être accompagnées d’un diplôme officiel.
Il est conseillé de choisir un fabricant reconnu, garantissant une médaille de qualité en laiton ou bronze doré, avec une finition soignée et durable.
La médaille d’ancienneté du travail Grand Or – 40 ans est bien plus qu’un simple insigne. Elle incarne une vie de travail, de dévouement et de constance. Véritable marque de gratitude, elle honore le salarié tout en valorisant l’image de l’entreprise.
Les plaques gravées en PVC présentent plusieurs avantages, ce qui explique leur large utilisation pour la signalétique, l’identification et la communication visuelle
Les plaques gravées en plexiglas offrent de nombreux avantages, notamment pour une signalétique moderne, élégante et durable
Les plaques gravées en aluminium sont très appréciées pour leur solidité, longévité et aspect professionnel. Voici leurs principaux avantages
Les plaques gravées en laiton sont reconnues pour leur élégance, prestige et durabilité. Elles sont souvent utilisées pour des applications haut de gamme et institutionnelles.